04-17 2026 中再资产管理股份有限公司 2026年暑期实习生招聘公告

招聘简章 中再资产管理股份有限公司 2026年暑期实习生招聘公告 中再资产管理股份有限公司（简称“中再资产”）成立于2005年2月，是经原中国保监会批准，由中国再保险（集团）股份有限公司发起设立的中国首批保险资产管理公司之一，目前注册资本金人民币15亿元。经营范围包括管理运用自有资金及保险资金、受托资金管理及相关咨询等业务。中再资产自成立以来，始终秉持长期投资、价值投资、稳健投资理念，依托强大的股东背景、资深的管理团队、科学的经营模式、专业的投研能力和有效的风控体系，构建起了境内外双资产管理平台，具备多货币、多账户、多市场、多品种投资和服务能力，在固收、权益、另类等投资领域具有丰富经验，形成了独特的竞争优势，投资收益多年超越行业平均水平，多次获得金牛奖、方舟奖、金理财奖、金龙奖、金贝奖等行业权威荣誉奖项，跻身IPE全球资管500强。 根据公司战略和业务发展需要，现面向2027年应届毕业生启动实习生招募计划。我们诚挚地邀请您加入，期待与您携手并进。现将具体招募事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 （一）资产配置岗（1人） 1.岗位职责 （1）协助宏观经济数据追踪与分析，建立基础数据库，形成数据变动的初步判断; （2）参与宏观策略研究报告的撰写，负责资料搜集、逻辑梳理、图表制作等工作，辅助完成行业趋势、政策影响等专题分析; （3）关注全球主要经济体（美国、欧元区、日本等）的经济动态、货币政策走向及地缘政治事件，及时整理相关信息并反馈核心观点; （4）完成团队交办的其他宏观研究相关辅助工作，积极参与团队内部的研究讨论。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上学历，经济、金融、统计等相关专业，复合专业优先； （2）对宏观经济、货币政策、金融市场有浓厚兴趣，关注经济热点事件，有相关研究经历者优先; （3）具备较强的信息搜集能力、逻辑分析能力和文字表达能力，能快速提炼核心信息并形成清晰的观点； （4）学习能力较强，具备良好的图表制作能力，熟悉PPT、Word等办公软件，熟练掌握Excel数据处理技巧，能运用Python等数据分析工具者优先； （5）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （二）固定收益投资研究岗（1人） 1.岗位职责 （1）协助投资经理完成国内外宏观经济数据收集、整理与分析，如PMI、GDP、金融数据等的分析与预测； （2）在投资经理指导下进行利率债、信用债的分析研究，包括但不限于收益率曲线跟踪、利差分析等研究工作，为投资经理进行现券投资策略调整提供量化支持； （3）完成临时性研究任务或数据处理工作，不定期开展专题研究工作； （4）协助投资经理制定投资相关策略，并撰写报告，准备汇报材料等。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，金融学、经济学、统计学、数学、物理学、信息科学（含计算机专业）等相关专业背景； （2）具有一定的宏观经济学基础与数理分析能力，了解统计学和计量经济学原理和应用方法； （3）具有固定收益相关实习经历，了解固定收益市场运作机制及投资策略（如有固收领域相关实习经验更佳）； （4）学习能力较强，具有较强的文字功底，能熟练操作Office、万德等软件； （5）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （三）策略研究岗（1人） 1.岗位职责 （1）协助研究国内外宏观经济与政策及其对权益市场风格、行业板块、主题投资的影响等； （2）参与撰写宏观策略、主题策略等研究报告，协助搭建分析模型； （3）协助完成日常跟踪报告、数据库维护。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，经济学、金融学、理工科等相关专业； （2）具备较好的分析能力基础，对全球宏观经济、金融市场有浓厚兴趣，可独立完成简明扼要的分析报告；英文能力优异，可熟练阅读海外研报； （3）学习能力较强，能熟练使用Excel，PPT等办公工具； （4）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （四）基金研究岗（1人） 1.岗位职责 （1）参与FOF组合量化研究，协助构建基金筛选体系与资产配置模型； （2）负责金融数据清洗、因子挖掘及策略回测，支持投资决策； （3）开发自动化工具，优化组合监控、风险测算及绩效归因流程； （4）跟踪市场动态，协助完成行业研究、策略报告及投资方案撰写。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，金融工程、统计学、数学、计算机、大数据等相关专业； （2）具备扎实的数理统计基础，能独立完成数据处理与建模分析，至少熟练掌握一门编程语言（Python/R/Matlab 等）； （3）学习能力较强，了解基金产品分类、绩效评价指标及风险管理框架； （4）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （五）行业研究岗（3人） 1.岗位职责 （1）协助收集高端制造、TMT、消费、周期等行业的动态、政策法规及市场趋势，收集整理相关公司资料； （2）参与行业及上市公司数据跟踪，支持数据整理与分析，运用数据分析工具提取有价值信息； （3）完成团队交办的其他工作。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，材料类、机械类等相关专业优先； （2）熟练掌握数据分析工具（如Excel），具备财务分析基础； （3）具备良好文字表达，有相关实习经验者优先； （4）学习能力较强，英语能力较好，能快速阅读和翻译英文资料； （5）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （六）业务管理岗（1人） 1.岗位职责 （1）跟踪分析宏观经济、金融市场形势，研究分析各类资产价格走势； （2）收集、整理与分析行业、市场和同业机构相关经营信息； （3）协助开展业务数据分析整理，为公司决策提供支持； （4）协助编写经营情况报告、月报，汇总公司各业务条线经营管理和业务信息等； （5）协助团队成员完成日常工作任务及部门交办的其他工作。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，经济、金融、管理、数据、计算机等相关专业； （2）学习能力较强，具有较好的文字能力、研究分析能力及数据处理能力； （3）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （七）不动产运营岗（1人） 1.岗位职责 （1）协助完成在管投资性不动产项目的日常运营工作，包括：租赁合同全流程管理、登记租赁台账、审核财务报表与纳税申报表、复核数据平台记账、支付项目各项费用等； （2）与各在管投资性不动产项目的外聘驻场租赁管理机构和物业公司定期沟通，协调例会、现场 /非现场检查，协助解决项目突发事件等； （3）起草各类投资性不动产项目相关的内/外部报告； （4）协助搭建各不动产项目估值模型、压力测试模型等； （5）协助团队成员完成日常工作任务及部门交办的其他工作。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，本科或硕士研究生为会计、审计或税务等相关专业； （2）学习能力较强，对数字敏感，逻辑性强，具备较好的研究、数据处理、文字能力以及英文读写能力者优先； （3）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （八）评级评审岗（1人） 1.岗位职责 （1）收集、整理与分析宏观经济数据、行业数据、公司财务报表、经营数据等，为评级评审工作提供数据支持； （2）协助团队成员编写评级报告、月度和季度跟踪分析、行业分析报告等相关工作； （3）协助团队成员开展数据量化分析、评级模型搭建等工作； （4）协助团队成员完成日常工作任务及部门交办的其他工作。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，经济、统计、金融等相关专业，复合专业或具有CFA、CPA等证书者优先； （2）学习能力较强，具备较强的研究分析、数据处理、量化分析和文字表达能力，能熟练使用Python等编程工具者优先； （3）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （九）数据分析岗（1人） 1.岗位职责 （1）协助计算VaR、久期、集中度等风险指标，制作风险监控日报/周报，及时提示数据异常； （2）协助编制监管机构和上级单位要求的各类风险报表； （3）协助完成绩效归因、压力测试等专项工作的数据处理与基础分析； （4）参与风险业务数据库建设与维护，协助完成投资风险数据的采集、清洗、标准化与质量管理； （5）完成部门交办的其他工作。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，金融工程、统计学、数学、计算机、软件工程、数据科学等数理或金融相关专业，复合专业优先； （2）熟练使用Excel和SQL，掌握Python、R或SAS等至少一种数据分析工具，具备数据清洗、统计分析和可视化能力； （3）具备扎实的逻辑思维与钻研精神，对数据敏感且有分析挖掘意识； （4）学习能力较强，工作积极主动、有闯劲，具备良好的抗压能力与问题解决意识； （5）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （十）投资核算岗（1人） 1.岗位职责 （1）开展新旧准则投资数据核对整理，协助完成财务分析工作及报表报送工作； （2）协助团队成员开展会计档案归集整理工作； （3） 协助团队成员完成日常工作任务及部门交办的其他工作。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，会计、金融等相关专业； （2）学习能力较强，掌握基本的会计、财务分析知识，熟练使用各类办公软件； （3）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （十一）AI应用开发岗（1人） 1.岗位职责 （1）跟踪AI大模型与智能体前沿技术及投资行业应用动态； （2）研究投资行业开源技能库，结合业务需要进行开发测试； （3）围绕投研及信评等业务场景，研究智能体应用方案； （4）协助团队成员完成日常工作任务及部门交办的其他工作。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，计算机、电子、金融、统计等相关专业，复合专业优先； （2）学习能力较强，对AI技术有强烈的好奇心，能熟练使用智能体开发工具和框架如Defy/Coze/Openclaw等 （3）逻辑性强、数字敏感，具备较强的数据处理及python编程能力优先； （4）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 （十二）人力资源岗（1人） 1.岗位职责 （1）协助搭建、完善公司人力资源相关体系； （2）负责制订公司年度人才引进计划并组织实施； （3）负责人员培训、调配、轮岗交流、员工关系等相关工作； （4）负责公司各部门及员工的绩效考核工作； （5）负责公司员工的日常监督管理工作； （6）完成上级交办的其他工作。 2.基本要求 （1）2027届在读硕士研究生及以上人员，人力资源管理、劳动关系、法律、中文、计算机、党建等相关专业； （2）学习能力较强，文字功底扎实，能熟练应用Office办公软件； （3）责任心强、职业素养过硬，做事勤恳踏实，善于沟通协调，团队协作能力突出。 以上实习岗位均在北京市西城区金融大街11号中国再保险大厦。 二、报名时间及方式 （一）报名时间 即日起至2026年7月30日 （二）报名方式 应聘人员将相关报名材料放置在同一个文件夹内，文件夹统一命名为“姓名+所报岗位名称”，进行压缩并发送至招聘报名专用邮箱cramc-hr@cramc.cn。 （三）报名材料 1.个人简历； 2.本人身份证、已获得的第一学历证书及学位证书、专业技术职务证书、职（执）业资格证书等电子扫描件。 3.近期正面免冠彩色照片电子版。 三、其他说明 应聘人员提交的申请材料将作为资格审查的重要依据，所提供的材料应真实、准确、完整。如应聘人员提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘（录用）资格。 联系人：梁先生、李女士 联系电话：010-63498401、63498420 中再资产人力资源部 2026年4月17日